O ambiente de trabalho é amplamente elogiado pela elevada competência técnica dos colaboradores e por uma cultura de entreajuda e horizontalidade. A experiência é, contudo, muito variável consoante a equipa, existindo relatos de pressão crescente e de uma gestão de processos por vezes confusa ou excessivamente burocrática após períodos de reestruturação interna.

Os salários são considerados competitivos, especialmente na fase inicial, sendo complementados por um pacote de benefícios robusto que inclui semanas de quatro dias em períodos específicos, apoios à família e orçamentos para teletrabalho. Em contrapartida, a progressão de carreira é apontada como difícil e lenta, com avaliações rígidas e uma complexidade técnica do produto que torna a curva de aprendizagem e o dia-a-dia exigentes.