INSCALE

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Tecnologia da Informação · 501-1,000 · Website · ·

Impulsionamos o crescimento dos nossos clientes através da nossa experiência em TI, com estratégias de aquisição de talento de topo de quase duas décadas e conhecimento do setor. Especializamo-nos em atrair os melhores talentos tecnológicos e em criar equipas dedicadas, seja remotamente, internamente ou em hubs tecnológicos globais.

3.5/5

22 Reviews

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Opinião da comunidade (32)

87%

Muito atractiva

gostava de vir a uma entrevista

59%

Pouco selectiva

participou num recrutamento

12%

Faz pouco spam

associa a empresa ao spam

Reviews de funcionários e candidatos (22)

80%

Taxa de recomendação

3.116€ - 3.316€

Média da indústria 2.066€ - 2.266€

07:45h

Nº de horas trabalhadas em média

32%

Índice de dificuldade das entrevistas

66%

Taxa de feedback das entrevistas

03:34h

Investimento de tempo em entrevistas

Perguntas frequentes sobre a INSCALE

Como é trabalhar na INSCALE?

Quanto é o salário na INSCALE?

Qual é o horário de trabalho na INSCALE?

INSCALE dá feedback das entrevistas de emprego?

Como são as entrevistas na INSCALE?

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Ranking (31º
)

Equilíbrio trabalho/vida pessoal

78/100
Reconhecimento e recompensa

52/100
Salário

73/100
Qualidade de gestão

54/100
Oportunidades de carreira

45/100
Dificuldade das entrevistas

32/100

Recrutamento

Utilizamos uma combinação de métodos para atrair talento qualificado e diversificado. Recorremos ao recrutamento externo através de plataformas como LinkedIn, Teamlyzer e Landing.jobs, e valorizamos referências internas. Apostamos no recrutamento online com processos ágeis e, para perfis especializados, usamos headhunting. Mantemos também presença em feiras de emprego e universidades, garantindo o alinhamento entre talento, cultura e necessidades.