INSCALE

We are your strategic it scaling partner

Impulsionamos o crescimento dos nossos clientes através da nossa experiência em TI, com estratégias de aquisição de talento de topo de quase duas décadas e conhecimento do setor. Especializamo-nos em atrair os melhores talentos tecnológicos e em criar equipas dedicadas, seja remotamente, internamente ou em hubs tecnológicos globais.

Opinião da comunidade (30)

86%

Muito atractiva

gostava de vir a uma entrevista

60%

Pouco selectiva

participou num recrutamento

13%

Faz pouco spam

associa a empresa ao spam

Reviews de funcionários e candidatos (19)

75%

Taxa de recomendação

3.075€ - 3.275€

Média da indústria 2.056€ - 2.256€

07:48h

Nº de horas trabalhadas em média

40%

Índice de dificuldade das entrevistas

63%

Taxa de feedback das entrevistas

03:50h

Investimento de tempo em entrevistas

Perguntas frequentes sobre a INSCALE

Como é trabalhar na INSCALE?
Quanto é o salário na INSCALE?
Qual é o horário de trabalho na INSCALE?
INSCALE dá feedback das entrevistas de emprego?
Como são as entrevistas na INSCALE?

Ranking (31º
)

  • Equilíbrio trabalho/vida pessoal

    81/100
  • Reconhecimento e recompensa

    53/100
  • Salário

    78/100
  • Qualidade de gestão

    56/100
  • Oportunidades de carreira

    45/100
  • Dificuldade das entrevistas

    40/100

Recrutamento

Utilizamos uma combinação de métodos para atrair talento qualificado e diversificado. Recorremos ao recrutamento externo através de plataformas como LinkedIn, Teamlyzer e Landing.jobs, e valorizamos referências internas. Apostamos no recrutamento online com processos ágeis e, para perfis especializados, usamos headhunting. Mantemos também presença em feiras de emprego e universidades, garantindo o alinhamento entre talento, cultura e necessidades.

  • Candidatura Direta
  • Estágio Curricular
  • Estágio Profissional
  • Estágio de Verão

Áreas de negócio

  • Ciências Exatas
  • Engenharia e Indústria
  • Recursos Humanos
  • T.I.

Concorrência