INSCALE

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Tecnologia da Informação · 501-1,000 · Website · ·

Impulsionamos o crescimento dos nossos clientes através da nossa experiência em TI, com estratégias de aquisição de talento de topo de quase duas décadas e conhecimento do setor. Especializamo-nos em atrair os melhores talentos tecnológicos e em criar equipas dedicadas, seja remotamente, internamente ou em hubs tecnológicos globais.

3.4/5

18 Reviews

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Opinião da comunidade (30)

86%

Muito atractiva

gostava de vir a uma entrevista

60%

Pouco selectiva

participou num recrutamento

13%

Faz pouco spam

associa a empresa ao spam

Reviews de funcionários e candidatos (18)

71%

Taxa de recomendação

3.040€ - 3.240€

Média da indústria 2.055€ - 2.255€

07:47h

Nº de horas trabalhadas em média

44%

Índice de dificuldade das entrevistas

63%

Taxa de feedback das entrevistas

03:50h

Investimento de tempo em entrevistas

Perguntas frequentes sobre a INSCALE

Como é trabalhar na INSCALE?

Quanto é o salário na INSCALE?

Qual é o horário de trabalho na INSCALE?

INSCALE dá feedback das entrevistas de emprego?

Como são as entrevistas na INSCALE?

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Ranking (35º
)

Equilíbrio trabalho/vida pessoal

76/100
Reconhecimento e recompensa

52/100
Salário

76/100
Qualidade de gestão

55/100
Oportunidades de carreira

42/100
Dificuldade das entrevistas

44/100

Recrutamento

Utilizamos uma combinação de métodos para atrair talento qualificado e diversificado. Recorremos ao recrutamento externo através de plataformas como LinkedIn, Teamlyzer e Landing.jobs, e valorizamos referências internas. Apostamos no recrutamento online com processos ágeis e, para perfis especializados, usamos headhunting. Mantemos também presença em feiras de emprego e universidades, garantindo o alinhamento entre talento, cultura e necessidades.