O ambiente de trabalho é frequentemente descrito como positivo ao nível das equipas, destacando-se o espírito de entreajuda e a cultura descontraída. Contudo, as reviews mais recentes apontam para uma degradação acentuada deste clima, mencionando uma gestão de topo hostil, pressão crescente e falta de transparência. A transição para modelos de trabalho mais presenciais, num escritório com limitações de espaço, gerou descontentamento e uma percepção de ambiente ruidoso e pouco produtivo.

No que toca a salários e carreira, a empresa é vista como um bom ponto de partida para juniores, mas os salários são considerados baixos face ao mercado e os benefícios têm sofrido cortes. Embora existam oportunidades de progressão devido à elevada rotatividade, a falta de planos de carreira estruturados e o congelamento de aumentos dificultam a retenção de talento. A estratégia atual parece priorizar a entrega rápida em detrimento da qualidade técnica e do bem-estar dos colaboradores.