A Nokia Networks Portugal é reconhecida pelo excelente equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, oferecendo horários flexíveis e regimes de trabalho híbridos ou remotos que favorecem o bem-estar. O ambiente de trabalho é geralmente descrito como amigável e tecnicamente estimulante, com acesso a plataformas de aprendizagem e projetos globais de grande escala. Os benefícios, como seguros de saúde, planos de ações e dias de ponte, são pontos fortes valorizados pelos colaboradores.

Contudo, o cenário recente é marcado por instabilidade devido a processos de reestruturação e despedimentos coletivos, o que gera insegurança. Embora os salários de entrada sejam competitivos, a progressão de carreira é considerada lenta e burocrática, com aumentos salariais que nem sempre acompanham a inflação. Adicionalmente, nota-se um descontentamento com a gestão intermédia e uma desorganização estrutural que dificulta a agilidade nos projetos.