A NTT Data é frequentemente descrita como uma excelente porta de entrada para recém-licenciados, destacando-se por uma cultura de forte entreajuda, ambiente descontraído e um pacote de benefícios atrativo, que inclui dias de férias adicionais e flexibilidade horária. O modelo de trabalho híbrido ou remoto e a diversidade de projetos permitem uma aprendizagem inicial sólida, embora a experiência dependa significativamente da equipa e do cliente atribuídos.

Contudo, as reviews mais recentes apontam um descontentamento crescente com a estagnação salarial, referindo valores abaixo da média de mercado e aumentos anuais pouco expressivos. A progressão de carreira é vista como lenta e excessivamente dependente de visibilidade interna ou networking, em detrimento do mérito técnico. Além disso, nota-se uma elevada rotatividade de seniores, o que por vezes sobrecarrega os perfis juniores em projetos com tecnologias obsoletas ou gestão burocrática.