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Opensoft

Software que simplifica o dia-a-dia das pessoas

A Opensoft é uma empresa portuguesa fundada em 2001. Desde então, tem apoiado os seus clientes na transformação digital dos seus negócios, integrando ou desenvolvendo soluções tecnológicas inovadoras e escaláveis, capazes de responder aos objetivos de cada cliente.
Pergunta à comunidade tech sobre a Opensoft
Teamlyzer
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Opinião da comunidade (24)

66%

Atractiva

gostava de vir a uma entrevista

91%

Pouco selectiva

participou num recrutamento

4%

Faz pouco spam

associa a empresa ao spam

Reviews de funcionários e candidatos (47)

63%

Taxa de recomendação

1.467€ - 1.667€

Média da indústria 2.107€ - 2.307€

8 h 12 min

Nº de horas trabalhadas em média

42%

Índice de dificuldade das entrevistas

92%

Taxa de feedback das entrevistas

2 h 17 min

Investimento de tempo em entrevistas

Antiguidade dos colaboradores da Opensoft

<2 anos · 42%2-5 anos · 25%6-10 anos · 19%11-15 anos · 3%16-20 anos · 4%>20 anos · 7%

Antiguidade declarada pela empresa (2026).

Como os funcionários avaliam a Opensoft

Estrelas: média dos 5 critérios de cada review

Perguntas frequentes sobre a Opensoft

Como é trabalhar na Opensoft?
Quanto é o salário na Opensoft?
Qual é o horário de trabalho na Opensoft?
Opensoft dá feedback das entrevistas de emprego?
Como são as entrevistas na Opensoft?

Visão interna

  • Equilíbrio trabalho/vida pessoal

    66/100
  • Reconhecimento e recompensa

    55/100
  • Salário

    53/100
  • Qualidade de gestão

    49/100
  • Oportunidades de carreira

    50/100
  • Dificuldade das entrevistas

    42/100

Recrutamento

Na Opensoft recrutamos talento para soluções de referência, desde perfis em início de carreira a especialistas seniores:

Oportunidades: • Recém-graduados: integração com acompanhamento próximo, programa de acolhimento técnico e mentoria direta por seniores. • Seniores e Especialistas: liderança técnica de projetos complexos, arquitetura de sistemas e processos certificados.

Canais: • Estágios Curriculares e Teses: acolhimento de universitários para projetos e teses em ambiente real, com elevada transição para os quadros. • Candidaturas Espontâneas: no nosso website e canais institucionais. • Plataformas Digitais: divulgação no Teamlyzer e LinkedIn para necessidades e competências específicas.

  • Candidatura Direta
  • Estágio Curricular
  • Teses de Mestrado

Áreas de negócio

  • T.I.

Concorrência