O que dizem sobre trabalhar na AdvanceWorks
A AdvanceWorks destaca-se por um ambiente de trabalho jovem, descontraído e de forte proximidade entre todos os colaboradores. A estrutura horizontal permite um contacto direto e fácil com as chefias de topo, promovendo uma cultura de transparência e apoio mútuo. O investimento na formação é evidente, com acesso a plataformas de aprendizagem que impulsionam o crescimento profissional e a progressão na carreira.
Os projetos são descritos como tecnologicamente desafiantes e variados, integrando equipas experientes e motivadas. No que toca a benefícios, embora o salário seja considerado competitivo e existam bónus, o seguro de saúde é apontado como uma lacuna significativa por ser demasiado básico. Sendo uma empresa em expansão, alguns processos internos ainda revelam falta de maturidade, exigindo capacidade de improviso.
Mais mencionado (positivo)menções
Mais mencionado (negativo)menções
Na AdvanceWorks acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, a nossa política de férias é simples, transparente e pensada para garantir o bem‑estar das pessoas. Além dos 22 dias definidos na legislação, todos os colaboradores da AdvanceWorks beneficiam de 4 dias adicionais, que fazem parte da nossa cultura de wellbeing: - Dia de Aniversário - Dia de Carnaval - 24 de dezembro - 31 de dezembro
Na AdvanceWorks organizamos o nosso expertise em quatro áreas de competências que refletem a nossa excelência tecnológica: Open Architectures — Desenvolvimento aplicacional end‑to‑end com foco em .NET, Java, JavaScript e Python, e outros, garantindo soluções robustas e escaláveis. Data & AI — Engenharia de dados analytics e iniciativas de inteligência artificial transformando dados em valor para o negócio. Low‑Code — Entrega rápida de soluções com OutSystems apoiada por parceria formal e experiência em múltiplos projetos. PMO & Transformation Services — Gestão de projeto consultoria estratégica e transformação digital assegurando alinhamento e execução eficaz.