A Celfocus é amplamente reconhecida como uma excelente escola para profissionais em início de carreira, oferecendo um ambiente de trabalho pautado pela entreajuda e relações interpessoais informais. O acompanhamento inicial e a facilidade de acesso a formações e certificações são pontos fortes, permitindo o contacto com tecnologias recentes e projetos internacionais de grande escala, frequentemente ligados ao setor das telecomunicações.

Contudo, a experiência é fortemente condicionada pelo projeto atribuído, existindo relatos recentes de desorganização no management, pressão elevada para o cumprimento de prazos e falta de transparência nos processos de avaliação. A política salarial é o principal ponto de discórdia, sendo considerada abaixo da média do mercado, o que, aliado a uma progressão de carreira vista como lenta e ao recente endurecimento do modelo de trabalho híbrido, tem gerado desmotivação e rotatividade.