A Dengun é reconhecida por proporcionar um ambiente de trabalho descontraído, familiar e colaborativo, onde a flexibilidade de horário e o modelo de trabalho remoto ou híbrido são aspetos centrais da experiência. Os colaboradores destacam a forte cultura de entreajuda e a acessibilidade das lideranças, que promovem um clima de segurança e bem-estar. Existe um foco claro na aprendizagem contínua, com oportunidades para os profissionais explorarem novas tecnologias e projetos diversificados em setores inovadores.

No entanto, a progressão de carreira é apontada como um ponto menos estruturado, carecendo de planos de evolução mais claros. Embora a empresa invista no desenvolvimento técnico, os salários são frequentemente descritos como estando abaixo da média do mercado, o que, aliado a uma perceção de falta de reconhecimento em alguns casos, pode afetar a retenção de talento. A comunicação interna, especialmente na transição para o trabalho remoto, e a necessidade de processos mais detalhados são áreas identificadas para melhoria.