A Aubay é reconhecida pelo forte apoio logístico e jurídico na contratação de profissionais estrangeiros, facilitando a imigração e a integração inicial em Portugal. O ambiente de trabalho é geralmente descrito como saudável e humano, com gestores acessíveis e eventos de convívio que tentam mitigar o isolamento comum ao regime de outsourcing. O pagamento pontual e a qualidade dos clientes finais são pontos valorizados, conferindo estabilidade financeira imediata.

Contudo, as reviews recentes apontam um descontentamento crescente com a estagnação salarial e a falta de planos de carreira estruturados. A utilização frequente de recibos verdes e a inclusão de multas contratuais elevadas para quem sai precocemente geram uma sensação de falta de liberdade. Além disso, a dificuldade em trocar de projeto e a gestão de expectativas em períodos de inatividade (bench) são críticas recorrentes, com relatos de demissões rápidas quando não há alocação imediata.