A Capgemini Portugal é frequentemente descrita como uma porta de entrada sólida para recém-licenciados ou profissionais em reconversão de carreira, destacando-se pela oferta de academias de formação e acesso facilitado a certificações técnicas gratuitas. O ambiente de trabalho entre colegas é um dos pontos mais elogiados, sendo caracterizado pela entreajuda e cordialidade, embora a experiência dependa fortemente do projeto e da liderança direta. Os escritórios modernos e os benefícios como café e fruta são valorizados, assim como a flexibilidade do modelo híbrido em certas equipas.

Contudo, as reviews recentes apontam uma insatisfação crescente com a estagnação salarial e a falta de progressão de carreira meritocrática, muitas vezes associada a networking ou amizades em vez de desempenho. Existe um descontentamento marcado quanto à gestão de expectativas, com relatos frequentes de colaboradores em "bench" por longos períodos ou alocados a projetos que não correspondem à sua formação. A comunicação entre a gestão e os consultores é vista como ineficiente, resultando numa sensação de desorganização e falta de reconhecimento profissional.