A CGI TI Portugal é amplamente reconhecida como uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo um ambiente de colaboração e entreajuda entre colegas. O equilíbrio entre a vida pessoal e profissional é um dos pontos mais elogiados, a par de uma cultura de transparência salarial que privilegia o pagamento integral em bruto, sem recurso a esquemas de ajudas de custo.

Contudo, a retenção de talento sénior é um desafio crítico, com reviews recentes a apontar para uma estagnação salarial acentuada e progressões de carreira lentas ou inexistentes. A experiência do colaborador é fortemente condicionada pelo projeto e pela gestão direta, existindo relatos de burocracia excessiva, tecnologias obsoletas em certos setores e dificuldades na mobilidade interna entre equipas.