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O que dizem sobre trabalhar na FARFETCH
Resumo de 143 reviews recentes de empregoA Farfetch é descrita como uma excelente escola para início de carreira, destacando-se pelo uso de tecnologias de ponta e pela convivência com profissionais altamente qualificados. O ambiente de trabalho, historicamente colaborativo e pautado pela entreajuda, é um dos pontos mais elogiados, a par da flexibilidade horária e dos benefícios de escritório, como a alimentação gratuita. Contudo, as reviews mais recentes pintam um cenário de acentuada instabilidade após a aquisição pela Coupang, com relatos de desmotivação generalizada e uma degradação da cultura organizacional.
A progressão de carreira é apontada como lenta e frequentemente condicionada por orçamentos limitados ou avaliações subjetivas, o que gera frustração em perfis mais experientes. Embora os salários sejam vistos como competitivos para juniores, a perda de valor das ações (RSUs) e a redução de benefícios impactaram negativamente a compensação total. Adicionalmente, a transição para um modelo híbrido obrigatório e a perceção de falta de transparência por parte da gestão de topo são temas recorrentes de descontentamento, exacerbados pelo clima de incerteza deixado pelos sucessivos layoffs.
Mais mencionado (positivo)menções
Mais mencionado (negativo)menções
Ambiente muito bom, grande profissionais mas como a empresa ficou muito grande os processos(novas features) ficaram demasiado lentos. Mas de resto muito bom principalmente para pessoas novas que estao a começar. Boas perks / Ambiente muito bom, otima para crescer e aprender. Salarios + -, nada de especial. Nao tem trabalho remoto. / Tem trabalho Remoto / Recrutamento super chill, mas rigoroso. e toda a gente bastante gentil e humana. ~ Reviewers anónimos
At FARFETCH, annual leave offers great flexibility and can total up to 30 days per year. This includes 22 mandatory days, 3 additional company-offered days, and 2 caring days for personal well-being, supporting a loved one, or giving back to the community. Additionally, Farfetchers have the option to purchase up to 3 extra days through their Benefit Allowance.
On top of that, every 5 years, Farfetchers can enjoy their Boomerang, an extended period of paid time off.
The Tech Department is organised around core pillars, including Consumer Products, Catalogue, Order Logistics & Finance, Data, Security, Tech Excellence, and Global Technology.
Career Progression: A dual-track career framework enables growth through Individual Contributor and Management paths, supporting professional aspirations and leadership development.
Delivery & Architecture: Cross-functional teams and outcome-oriented pods operate within a decoupled, service-oriented architecture for rapid delivery, autonomy, and platform scalability.
Global Expertise: Operating globally, the team spans Software Engineering, Product Management, Data Analytics, Machine Learning, Cloud Infrastructure, Security, Compliance, Software Architecture, and more.
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