A Next Engineering é reconhecida pelo seu ambiente de trabalho amigável e pela forte cultura de entreajuda, com 75% dos colaboradores a recomendar a empresa. Destaca-se o suporte na integração de novos consultores, especialmente no apoio à recolocação e adaptação cultural, aliado a uma gestão acessível e transparente. O investimento em formação, através de parcerias com plataformas externas, é valorizado como um motor de desenvolvimento profissional.

Contudo, a política salarial e de benefícios é frequentemente apontada como estando abaixo da média do mercado, gerando dificuldades na retenção de talento. A progressão de carreira é vista como pouco estruturada, carecendo de planos de evolução claros e bónus de performance. Recentemente, surgiram críticas severas relativas a cláusulas contratuais consideradas abusivas e a uma gestão de expectativas salariais pouco clara no momento da contratação.