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Axians Portugal

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The best of ict with a human touch.

Subsidiária criada pela Vinci Energies, para acolher o negócio de serviços de gestão de infra-estruturas comprado à Novabase, a unidade “Infrastructures and Managed Services” (IMS).
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Candidaturas abertas

Graduate program 2026

Não percas a oportunidade de integrar o programa de trainees da Axians no Porto e em Lisboa. Descobre as ofertas disponíveis nos setores de Telecomunicações e Tecnologias de Informação.

Candidaturas até
Todo o ano
Arranque em Setembro
duração
12 meses
regime
Híbrido
cidades
Lisboa · Porto · Castelo Branco
grau mínimo
Licenciatura ou Mestrado
Sobre o programa

O Axians Graduate Program consiste numa jornada de um ano criada para inserir jovens promessas em projetos ligados à comunicação e tecnologias de informação. O programa proporciona uma rede global de contactos, formação técnica constante e mentoria individual. Durante os 12 meses, os participantes integram equipas de diversas áreas, sempre acompanhados por um mentor exclusivo. A Axians Academy assegura o desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas. Os trainees ganham experiência em projetos de grande dimensão, tanto a nível nacional como internacional, com especial incidência em domínios como Enterprise Applications, Data Analytics, Cibersegurança e Cloud.

Benefícios e regalias
01
Pacote salarial atrativo
02
Cobertura de seguro de vida e de saúde
03
Regime laboral flexível
04
Oferta de até 6 dias de férias adicionais anualmente
05
Acesso a Stock Options da empresa
06
Employee Assistance Program (EAP)
07
Financiamento de estudos superiores
08
Cultura de proximidade com eventos regulares de equipa
09
Envolvimento em iniciativas de forte cariz social
Perfil procurado
Requisitos académicos
  • Licenciatura ou Mestrado (recém-terminado ou na fase final) em áreas STEM, Gestão, Eletrotécnica, Telecomunicações ou Engenharia Informática.
  • Excelente domínio do inglês tanto na oralidade como na escrita.
Hard skills
  • Tecnologias inerentes à área
Soft skills
  • Curiosidade
  • Comunicação
  • Trabalho em equipa
  • Resolução de problemas
  • Raciocínio crítico
  • Adaptação
Processo de recrutamento
  1. 1Triagem e Análise Curricular.
  2. 2Avaliação Técnica com teste digital ou discussão de um business case.
  3. 3Entrevista Decisiva com a futura equipa de trabalho.