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A Siemens desenvolve tecnologia com o propósito de agregar valor aos clientes, parceiros e à sociedade. Ao digitalizar indústrias, tornar as cidades mais inteligentes e energeticamente mais verdes e ao desenvolver sistemas de mobilidade eficientes, a empresa contribui para a sustentabilidade e a descarbonização. Porque o que a Siemens faz não é só de última geração é também para a próxima geração.
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Candidaturas fechadas

Siemens Graduate Program 2026

O programa de trainees da Siemens arranca em setembro. Submete a tua candidatura para as vagas no Freixieiro e em Alfragide, com oportunidades internacionais nas áreas de gestão, tecnologia e engenharia.

Candidaturas até
Março
Arranque em Setembro
duração
24 meses
regime
Híbrido
cidades
Lisboa · Porto
grau mínimo
Licenciatura ou Mestrado
Sobre o programa

Concebido para formar os futuros líderes mundiais nos setores da inovação e tecnologia, o Siemens Graduate Program (SGP) é uma iniciativa de excelência com a duração de dois anos. O percurso está dividido em três rotações de oito meses por diferentes departamentos, sendo que uma delas decorre obrigatoriamente fora do país, garantindo uma forte vivência internacional. O plano de desenvolvimento é desenhado à medida de cada participante, privilegiando as aptidões digitais e a liderança. Ao longo dos 24 meses, os trainees contam com o suporte de um mentor sénior e marcam presença em eventos de networking e conferências à escala global. O processo de receção de candidaturas costuma decorrer de forma contínua ou com maior intensidade durante o primeiro semestre.

Benefícios e regalias
01
Vínculo contratual assegurado logo no arranque
02
Experiência além-fronteiras garantida através de uma rotação internacional
03
Condições salariais atrativas e acesso a um leque de benefícios globais
04
Estrutura formativa rigorosa focada em estratégia e liderança
05
Acompanhamento direto por quadros superiores da Siemens
06
Suporte monetário e logístico durante o período de colocação no estrangeiro
Perfil procurado
Requisitos académicos
  • Histórico escolar de excelência.
  • Domínio absoluto da língua inglesa (fator eliminatório).
  • Vivência anterior no estrangeiro (seja em contexto de estágio ou académico).
Soft skills
  • Liderança
  • Inovação
  • Adaptação
  • Raciocínio crítico
  • Proatividade
Processo de recrutamento
  1. 1Inscrição digital via plataforma internacional da Siemens.
  2. 2Análise técnica e execução de provas digitais.
  3. 3Conversas telefónicas ou por vídeo.
  4. 4Assessment Center.