A Xpand IT é amplamente reconhecida como uma excelente porta de entrada para profissionais em início de carreira, oferecendo um ambiente de trabalho descontraído, jovem e pautado por uma forte cultura de entreajuda entre colegas. A flexibilidade de horários, o modelo de trabalho híbrido e a qualidade das infraestruturas físicas são pontos valorizados, a par da oportunidade de trabalhar com tecnologias atuais e projetos diversificados que permitem uma aprendizagem técnica acelerada.

Contudo, o retrato mais recente aponta para um descontentamento acentuado com a política salarial, descrita como pouco competitiva e estagnada. A progressão de carreira é vista como lenta e pouco transparente, com processos de avaliação subjetivos que raramente resultam em aumentos significativos. Além disso, críticas à gestão de topo e a uma estrutura salarial complexa, dependente de ajudas de custo e duodécimos, têm dificultado a retenção de talento sénior e gerado uma elevada rotatividade.