ITSector: últimas atualizações no mercado IT 

Alegadamente a ITSector foca-se mais nos aumentos salariais dos software developers e quem integra os projectos com os clientes do que os departamentos transversais e/ou trabalhadores em projetos mais parados. Daí agora não aumentarem tanto as notas nas avaliações anuais e aumentos serem para um escasso grupo.

A ITSector, no Porto, abre as portas a estudantes e recém-licenciados no dia 24 outubro, para a 3ª edição dos Open Days. Os participantes podem conhecer a empresa e participar em dinâmicas de grupo. Inscrições até 18 de outubro.

Alegadamente este ano de 2024 houve aumentos mas muito pequenos em relação ao ano anterior o que não faz diferença quase nenhuma no salário líquido. Em conversa com outros colegas, também ouvi que não tiveram aumento.

Alegadamente declínio em massa de notas, na avaliação de desempenho correspondente ao ano 2023. Foram usadas justificações enganadoras nas reuniões de avaliação para tal motivo. Suspeita de não ter havido budget suficiente para prémios anuais aos funcionários. Falha na transparência com os seus funcionários.

Lançou um novo programa de bem estar para os seus funcionários chamado doITwell.