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Anónimo. São 30 segundos

há um mês Noticias
Blip.ptOutros
Flutter Entertainment (dono da Blip) despede trabalhadores da PokerStars em múltiplas jurisdições, incluindo América do Norte, como parte da integração com FanDuel. Cortes seguem despedimentos na FanDuel que afectaram centenas de funcionários em Junho e saída abrupta da CEO Amy Howe em Maio.
há 2 meses Relato directo
Blip.ptDespedimentos ou saídas
Alegadamente "Despediram várias pessoas associadas à FanDuel e está a ser feita uma reestruturação interna muita agressiva com foco em AI."
Fui um dos afetados.
há 2 meses Noticias
Blip.ptOutros
Blip Portugal, tecnológica liderada por Sara Sousa, rejeita cultura de disponibilidade permanente. A diretora-geral não tem ferramentas de trabalho no telemóvel nem telefone profissional. Defende que prefere "perder talento do que perder exigência" e que trabalho é meio para um fim. "As pessoas mais talentosas gostam de se rodear de pessoas igualmente boas. A exigência tem de lá estar".
há 2 meses Noticias
Blip.ptA contratar
Blip abre candidaturas para programa BETa 2026: estágio remunerado de 9 meses em áreas como Software Development, QA, Product e DevOps. Processo de recrutamento decorre entre junho e outubro, com início em outubro. Empresa portuguesa procura talentos com <1 ano de experiência profissional.
há 2 meses Relato directo
Blip.ptNão renovações
Alegadamente "As an employee of Blip.Pt, I am aware that several employees' fixed-term contracts are not renewed anymore."
My self.
há 2 meses Relato directo
Blip.ptLay-off
Alegadamente blip corta dezenas de colaboradores, da sua divisão FanDuel, uma continuação dos layoffs da FanDuel US na passada sexta-feira, que afetaram centenas de pessoas.
Colaborador
há 3 meses Noticias
Blip.ptOutros
FanDuel, subsidiária da Flutter - empresa-mãe da Blip - está a despedir várias centenas de trabalhadores entre os seus cerca de 5.000 colaboradores, incluindo equipas de desenvolvimento, operações e engenharia. Os cortes surgem após o encerramento da FanDuel TV, que eliminou mais de 100 postos de trabalho, e da saída da CEO Amy Howe em maio.