LIVEReachdesk no mercado IT português

Alegadamente "Para além de a equipa de Portugal ter perdido recentemente o seu departamento de People, foi comunicada nas últimas semanas a decisão de eliminar um dos poucos benefícios que ainda restavam na empresa: as férias ‘ilimitadas’. Até agora, era recomendado usufruir de 35 dias por ano, mas esse número passa a ser reduzido para os 25 dias legais. Perante esta situação, alguns membros da equipa estão a considerar sair, uma vez que já não subsiste nenhum dos benefícios iniciais que a empresa oferecia."

Alegadamente "The company is cutting costs in some departments and laying off some people".

Alegadamente segundo relato "32% empresa laid off, engenharia foi reduzida em 50%".

Layoffs reportados no LinkedIn. Desconhece-se se teve impactos em Portugal.

Alegadamente em Jan. houve layoffs (um colega da minha equipa foi afetado). Em Fev. o antigo CEO (Temy) foi afastado e substituido pelo novo CEO (Waleed). Em Março houve cortes de benefícios (cortaram-me a mim a outros alguns benefícios de healthness). Em Maio vários sofreram layoff (eu fui um deles). 1/2

Alegadamente também terminaram de vez com os benefícios de healthness (confirmaram-me alguns internos). Em Agosto dois C Levels (CFO e CCO) que lá estavam quando eu estava aceitaram novos desafios (desconheço se sofreram layoff ou sairam). Saíram outras pessoas bastante relevantes para a empresa. 2/2

Alegadamente confirma-se a segunda ronda de layoffs