Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
A IKEA, gigante sueca até agora vista como exemplo de que a reconversão para IA não implicava perda de postos de trabalho, parece estar a mudar de rumo. A empresa terá feito uma ronda de redução de dimensão com impacto na área de tech. “Like many of my fantastic colleagues, my time at IKEA has come to an end, and I’m now officially looking for my next adventure.”
Ingka Group fez reskill a 8.500 funcionários de call center para consultores de design após chatbot Billie resolver 47% das consultas, gerando €1,3MM em vendas. Contudo, cortou 800 postos em março 2026 e Inter IKEA eliminou mais 850 em maio. Despedimentos focam-se em funções corporativas, não equipas "reskilladas".
Ikea corta 850 postos de trabalho no Inter Ikea Group, que tem 27.700 colaboradores. Destes, 300 saem na Suécia. Mudança visa reduzir custos e acelerar decisões até final de 2026. Em março, Ingka Group já tinha cortado 800 postos. Por apurar se tem impactos em PT.
Ikea, através da Ingka que representa 90% das vendas globais da retalhista sueca, aposta em Portugal para investimento em energias renováveis. Juvencio Maeztu, CEO desde novembro de 2025, lidera reinvenção com lojas mais pequenas dentro das cidades e inclusão de parceiros no negócio da maior empresa mundial de móveis.
IKEA evita despedimentos e reconverte funcionários de apoio ao cliente em consultores de design de interiores após IA "Billy" assumir 57% das conversas. Gigante sueco criou novo modelo de negócio de consultoria paga que gerou quase 1MM€ no 1º ano, contrastando com outras empresas que cortaram postos.
Ingka, dona da maioria das lojas IKEA globalmente, corta 800 postos de trabalho de escritório para acelerar decisões e reduzir custos. Cortes afectam principalmente Suécia e sede nos Países Baixos. IKEA Suécia elimina +145 funções e IKEA Noruega já cortou 50-60 cargos. Grupo emprega 166.000 pessoas mundialmente. Desconhece-se se haverá impactos em Portugal.
IKEA reformula modelo de negócio face à concorrência digital da Amazon, Shein e Temu. Em Portugal, a empresa sueca cresceu só 1,5% em 2025, e apenas 22,5% da receita via canais digitais. Gigante sueca emprega 3.244 pessoas (+8%) com 96% em contratos permanentes e 0% diferença salarial entre géneros.
A review será 100% anónima.
O registo valida a tua contribuição e ajuda a manter a confiança da comunidade. São 2 segundos!
