LIVEVolkswagen Financial Services no mercado IT português

Volkswagen Financial Services Porto is investing in the future with the launch of a new Innovation & Artificial Intelligence Department. Focused on AI-powered solutions and digital transformation, this team will help shape the future of mobility and financial services. Join us!

Volkswagen Financial Services Portugal celebra 15 anos com 5MM€ financiados e 70 mil clientes. Empresa implementou +60 processos robotizados e soluções digitais para experiência 100% desmaterializada. VWFS aposta em IA e digitalização na estratégia "Mobility 2030", com foco na mobilidade elétrica onde já financia 1 em cada 2 veículos vendidos em algumas marcas do grupo.

Volkswagen Financial Services Portugal celebra 15 anos no país. Empresa destaca foco na digitalização e sustentabilidade como pilares do seu percurso desde 2011.

Volkswagen Financial Services Portugal organiza Run for a Cause no dia 27 de fevereiro, angariando 220 kg de alimentos para o Banco Alimentar Contra a Fome do Porto. Iniciativa corporativa combina exercício físico com solidariedade, mobilizando colaboradores em corrida, caminhada e voluntariado.

Volkswagen Financial Services lança Next Keys - Trainee Program no Porto com 25 vagas para recém-licenciados em IT e Engenharia. Programa de 12 meses inclui posições como Power Platform & Copilot, RPA Developer e SAP BW Consultant. Oferece bolsa + subsídio de refeição, trabalho híbrido e estacionamento gratuito.

Alegadamente em outubro de 2023, a empresa Porto Application Center by VWFS mudou o nome para FSPorto e no LinkedIn fundiu a Volkswagen Financial Services com o Porto Application Center. Atualmente, existem duas empresas que partilham o mesmo LinkedIn e departamento de recursos humanos: a Volkswagen Financial Services (Lisboa), que se dedica principalmente ao aluguer de veículos mas também tem um pequeno departamento de IT, e a FSPorto (Porto), que funciona como um centro tecnológico completo (Full IT HUB).

Alegadamente apesar de política de home office continuar a ser um dia por semana no escritório, ‘pediram’ às pessoas para irem dois. E já se começa a sentir a pressão por managers para as pessoas irem mais vezes.