Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
Olympus Medical Products Portugal, unidade em Coimbra, destaca liderança feminina em áreas técnicas como reparação de dispositivos médicos. Empresa promove programa Kaizens que premeia ideias de melhoria das equipas e incentiva partilha de conhecimento técnico entre colaboradores para evitar concentração de competências.
Olympus compra israelita BioProtect por $270M em cash. Esta empresa desenvolveu um implante biodegradável em forma de balão que protege tecido saudável durante radioterapia para cancro da próstata. BioProtect emprega 130 pessoas divididas entre Israel e EUA.
Olympus Medical Products Portugal, em Coimbra, emprega +400 profissionais qualificados e exporta quase 100% da produção. A subsidiária japonesa tornou-se um dos principais centros mundiais de reparação de equipamentos médicos e integra o TOP 10 de exportadores do concelho, movimentando +50M€.
Olympus cresceu de 150 para 420 colaboradores em Coimbra nos últimos 3 anos, maioritariamente técnicos de reparação. Empresa procura perfis especializados em engenharia de dados, data science e machine learning com flexibilidade total - tendo também posições 100% remotas. Desafio atual é encontrar perfis especializados na região. Aposta em formação contínua e bem-estar.
Olympus Corporation cria novo IT Service Delivery Center em Coimbra com dezenas de vagas para perfis técnicos. Empresa japonesa reforça presença em Portugal com posições de Integration Engineers, IT Project Managers, Solution Architects ou Product Owners e "continua o seu processo de globalização".
Desde a inauguração das novas instalações da Olympus Medical Products Portugal em 2022, que já empregam cerca de 350 pessoas, a empresa, líder mundial em tecnologia médica, decidiu que Coimbra será o local da nova equipa global de Advanced Analytics. 1/2
Condições "muito competitivas" e benefícios incluem flexibilidade no formato de trabalho (podendo ser remoto, presencial ou híbrido), serviço de cantina, seguro de saúde individual, ofertas competitivas para familiares, 24 dias de férias e dias remunerados, como aniversário e véspera de Natal. 2/2
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