Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
Banco Credibom implementa "direito a desligar" e trabalho híbrido para os seus colaboradores. Instituição aposta em IA e automatização para eliminar tarefas repetitivas, permitindo foco em funções estratégicas. Lançou Programa Sénior para trabalhadores +55 anos e investe em mobilidade interna entre áreas.
Alegadamente em 15 dias colocaram 100% dos nossos colaboradores em tele-trabalho. Estão agora na fase de regressar progressivamente às instalações.
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