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Lista de candidatos tech #opentoworkDeutsche Bank reduz de 2 anos para 3-6 meses o tempo de projetos tech com AI. Banco alemão tem 9.000 pessoas na função tech na Índia, 45% da força global. Adota modelo de quotas de tokens para engenheiros controlarem custos de AI, exigindo demonstração de valor para capacidade extra.
O Deutsche Bank reduziu de 3 para 2 os dias permitidos de trabalho remoto, proibindo ausências simultâneas às segundas e sextas. Diminuiu a sua presença em Londres de 21 para 4 prédios e cortou 40% do espaço em Frankfurt, mas as despesas voltaram a subir com novos investimentos.
Deutsche Bank sofreu grave falha de segurança no seu centro de dados de NY, onde funcionário permitiu repetidamente acesso não autorizado da sua namorada a salas de servidores altamente restritas. Caso veio a público devido a processo movido por ex-gerente que alega despedimento após denunciar caso.
O Deutsche Bank sugere converter fábricas de automóveis ociosas numa capacidade de produção militar moderna, aproveitando recente alteração constitucional alemã que permite aumento substancial nos gastos com defesa. 1/2
70 investidores estão a processar a filial portuguesa do Deutsche Bank, reclamando perdas de aproximadamente 80% do capital investido em produtos financeiros associados à antiga Portugal Telecom. Clientes alegam que o banco os levou a adquirir ativo de elevado risco sem lhes fornecer todas as infos.
O Deutsche Bank anunciou planos para reduzir o número de funcionários da sua banca de retalho em cerca de 2.000 pessoas em 2025. Esta medida acompanha uma redução considerável no número de agências, afetando tanto a marca Deutsche Bank como a Postbank.
O Deutsche Bank planeia uma nova fase focada em cortes em unidades com baixo desempenho. O CEO indica que a estratégia inclui redução de pessoal, especialmente em cargos de gestão, e visa melhorar as metas de rentabilidade do banco nos próximos anos.
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