Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
BMW oferece até 650k€ a funcionários que aceitem sair, em casos raros, segundo o Handelsblatt. Plano visa cortar cerca de 8k empregos até ao fim de 2027. Quem sair até 31 de Março de 2027 recebe um extra "Turbo Bonus". Portal de HR ficou sobrecarregado com a procura e a empresa prioriza pedidos.
BMW quer poupar milhares de milhões até 2028 ao tornar-se "empresa orquestrada por IA". Fabricante alemã lança projeto OM 3.0 (Modelo Operacional 3.0) que implementa agentes autónomos no departamento de compras. Plano representa a maior transformação dos próximos anos para a marca de Munique.
BMW sofreu crash no portal de RH quando 40.000 funcionários acederam simultaneamente às ofertas de rescisão voluntária. Fabricante alemã planeia cortar 8.000 postos de trabalho na Alemanha até 2027 e reduzir departamentos de gestão em 20% até meados de 2027, excluindo trabalhadores de produção.
BMW investe €2MM nas unidades de Munique e Dingolfing e numa nova fábrica de baterias, contra a tendência de VW e Mercedes que cortam capacidade na Alemanha. Produção alemã da marca manteve-se em 1,07M carros em 2025. Empresa exclui trabalhadores fabris dos cortes de +8.000 postos administrativos.
BMW corta 20% dos cargos de alta direção até meados de 2027 e aposta em IA para reduzir a cadeia de comando. Fabricante alemã elimina 8.000 postos globalmente através de programa de demissão voluntária, com cortes concentrados em áreas administrativas e I&D na Alemanha. Produção fica excluída dos despedimentos.
BMW questiona preços de carros chineses na Europa que "não fazem sentido comercial". Milan Nedeljkovic, CEO da marca alemã, alerta para distorção da concorrência por subsídios estatais chineses.
BMW sofre ataque de ransomware que expôs 800 documentos corporativos, principalmente da divisão de motociclos. Hackers divulgaram 636 PDFs (280MB) com dados de funcionários, concessionários e clientes. Maioria dos ficheiros já estava público, mas agregação facilita engenharia social.
Envios dos utilizadores, não validados pelo Teamlyzer. Notaste algum erro? Escreve-nos para <a href="mailto:suporte@teamlyzer.com">suporte@teamlyzer.com</a>.
Como as informações fornecidas para esta lista são de autoria dos utilizadores do site da Teamlyzer, não podemos ser legalmente considerados como o "escritor" dessas informações. A mesma lei se aplica a sites como Facebook ou GlassDoor - os utilizadores que postam informações nesses sites são responsáveis pelo que escrevem, mas os operadores dos sites não são. A intenção desta feed é ajudar a comunidade de TI portuguesa a manter-se informada. Isso também é consistente com os termos de uso.
A review será 100% anónima.
O registo valida a tua contribuição e ajuda a manter a confiança da comunidade. São 2 segundos!
Aceito a política de privacidade e termos de uso.
Não tens uma conta? Regista-te agora
Já tens uma conta? Entrar
Aceito a política de privacidade e termos de uso.
Tudo o que escreves é anónimo.
Atingiste o limite de caracteres permitido para este campo.
