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Michael Page diz que empresas procuram profissionais com experiência em desenvolvimento, data, cloud, machine learning e GenAI simultaneamente - perfis que "quase não existem". Hays e Adecco confirmam desajuste entre procura e oferta.
Michael Page Está a recrutar para a Schmitz Cargobull, maior fabricante europeu de semi-reboques, que instalou centro de serviços partilhados em Santarém para apoiar operações europeias. Multinacional alemã cria 80 postos qualificados. Contudo, vendo as ofertas, parece ser mais um call center para funções como After Sales.
A Michael Page enfrenta "momento mais difícil em 20 anos" no recrutamento segundo o CEO para Portugal. Álvaro Fernández revela que pela primeira vez há dificuldade para contratar em todos os setores e não apenas nos mais qualificados. O gestor espanhol lidera a consultora em Portugal desde 2008.
Um executive manager da Michael Page, defende que o retorno da Amazon ao escritório em 2025 revela o fracasso do teletrabalho. Segundo ele, a proximidade física impulsiona a inovação e colaboração, algo que o modelo remoto nunca conseguiu replicar.
A Michael Page continua “forte aposta” na diversidade e inclusão com equipa especializada no recrutamento de profissionais qualificados portadores de deficiência.
O CEO da empresa acredita na autonomia dos seus colaboradores, afirmando que caminham "para um modelo híbrido, assente na flexibilidade laboral, em que se avaliam performances e não horas e local de trabalho".
Page Group (Michael Page) sofreu uma quebra no negócio de quase 50% no negócio. No UK chegou aos ~62%.
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