Bayer: últimas atualizações no mercado IT 

Bayer implementa liberdade total de trabalho remoto sem exigência mínima de dias no escritório. Farmacêutica com +150 anos adopta modelo Bayflex desde 2022 e estrutura Dynamic Shared Ownership que substitui hierarquias por descentralização. Usa IA para prever demissões voluntárias.

Bayer propõe acordo milionário de $7,25MM para resolver processos de cancro relacionados com o herbicida Roundup. A empresa alemã enfrenta cerca de 65.000 queixas nos EUA de pessoas que desenvolveram linfoma após usar o produto. Bayer admita responsabilidade, apesar de manter que o glifosato é seguro.

A Bayer foi condenada a pagar indemnização de 2,1 MM€, depois de um júri considerar que o herbicida Roundup, à base de glifosato, causou cancro a queixoso. Este veredicto é um dos maiores em litígios relacionados com o Roundup, um problema que a Bayer enfrenta desde a aquisição da Monsanto em 2018.

Bayer, implementou novo sistema de orçamento com ciclos de 90 dias para combater a burocracia. O sistema substitui orçamentos anuais por ciclos trimestrais, realocando recursos a cada 90 dias. Adicionalmente, as equipas são reorganizadas a cada 90 dias para trabalhar em projectos específicos.