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msg: últimas atualizações no mercado IT 

Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.

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Msg life, consultora alemã de software para seguros, opera em Portugal desde 2011 com 100 colaboradores. Centro português apoia principais seguradoras ibéricas e trabalha com unidades do grupo em Espanha, EUA, Alemanha, Eslováquia e Índia. Empresa foca em engenharia de software e consultoria. 1/2

há 10 meses Confirmado Noticias
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Empresa duplicou volume de negócios nos últimos 5 anos para 200M€ e investe fortemente em IA para aumentar eficiência. Recrutamento concentra-se nas universidades do Porto, com parcerias com ISEP e FEUP. Objetivo é duplicar faturação até 2030 e expandir para novos mercados de forma escalável. 2/2

há 10 meses Confirmado Noticias
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msg life Iberia aposta em três práticas para motivar e manter talento tech: flexibilidade real no trabalho, inclusão e diversidade, e comunicação direta com a liderança. Medidas simples, mas essenciais num mercado competitivo e com elevada rotatividade.

há 1 ano e 4 meses Confirmado Noticias
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msg life Iberia, empresa de TI para seguradoras, implementa 3 estratégias de retenção: horários totalmente flexíveis, valorização de profissionais em reconversão de carreira e estrutura de liderança acessível sem barreiras hierárquicas. Modelo ajuda a combater burnout sem comprometer produtividade.

há 1 ano e 4 meses Confirmado Noticias
msg Melhoria de condições

msg life Iberia, parte do grupo msg (líder global em soluções tecnológicas para seguros), implementa flexibilidade total nos horários de trabalho. Empresa do Porto Tech Hub valoriza percursos não convencionais e reconversão de carreira, com liderança próxima e promove contribuições dos funcionários.

há 1 ano e 4 meses Confirmado Noticias
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Reportagem sobre as principais medidas da msg insur:it para manter um ambiente de trabalho saudável e produtivo, contemplando o bem-estar dos seus colaboradores.

há 2 anos Confirmado Noticias
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Alegadamente msg insur:it mantém flexibilidade de horário para que os seus colaboradores tenham a liberdade de gerir o seu tempo de acordo com as suas necessidades pessoais e profissionais, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Dep. Comunicação e Marketing Permalink
há 2 anos Confirmado Relato directo