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Lista de candidatos tech #opentowork

Anónimo. São 30 segundos
há 3 meses Noticias
CoverflexOutros
Coverflex lança ferramenta que transforma propostas de emprego em experiência digital interativa. Candidatos recebem link para explorar pacote completo. Funcionalidade será disponibilizada a 25 empresas iniciais. A ideia parece ser basicamente dar valor a coisas como seguros ou plafond para comprar electrónica pela empresa, para o valor total do salário parecer maior ao candidato.
há 3 meses Noticias
CoverflexOutros
Coverflex em destaque sobre benefícios flexíveis em entrevista à RTP. Fala-se em benefícios complementares como evolução do mercado de trabalho, mas é inegável que o crescimentos se deve à facilidade de pagar dinheiro liquido através "ajudas de custo" sem ter impostos da compensação base.
há 5 meses Redes sociais
CoverflexOutros
Coverflex procura investimento de 40M€ para expansão europeia. Empresa portuguesa de benefícios flexíveis para trabalhadores planeia triplicar receita anual recorrente (ARR) e acelerar crescimento em mercados existentes. Lançará operações na região DACH - (Alemanha, Austria e Suíça) e investirá em infraestrutura baseada em IA. Basicamente a empresa precisa de ganhar escala num mercado de concorrentes de peso.
há 7 meses Redes sociais
CoverflexOutros
Coverflex elimina custos de subscrição e taxas do plano Refeição e cartão refeição digital a partir de Janeiro. Empresas passam a pagar apenas o valor atribuído aos colaboradores, sem extras.
há 8 meses Redes sociais
CoverflexOutros
Coverflex introduz transparência sobre uso de IA no recrutamento. Empresa garante que todas as candidaturas são analisadas por humanos, usando tecnologia apenas como suporte. Ferramentas utilizadas incluem Teamtailor para anonimização de perfis, Talka.ai para gravação de entrevistas e ChatGPT para estruturar resumos de entrevistas.
há 10 meses Redes sociais
CoverflexOutros
Coverflex, empresa de benefícios flexíveis, enfrenta críticas pela publicação de vaga de marketing com 17 tarefas diárias distintas. O anúncio exige competências em estratégia, gestão de redes sociais, implementação, orçamentação, análise, gestão de stakeholders e parcerias estratégicas, tudo por um salário considerado baixo para o nível de expertise exigido. 1/2
há 10 meses Redes sociais
CoverflexOutros
O processo seletivo inclui 5 entrevistas diferentes, testes e estudos de caso. O CPO da empresa defende-se afirmando que reflete "como o marketing integrado funciona num contexto de scale-up" e foca-se no que oferece: "We provide full flexibility, a remote-first model, 2.000€ per year in personal budgets (to improve yourself as Coverflexer), private health insurance, psychological support, company retreats, and much more".