Swiss Post corta 60 postos IT a tempo inteiro na Suíça. Empresa garante que não transfere empregos para o estrangeiro e que escritório em Portugal não será expandido por agora.
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Swiss Post corta 60 postos IT a tempo inteiro na Suíça. Empresa garante que não transfere empregos para o estrangeiro e que escritório em Portugal não será expandido por agora.
Swiss Post IT Campus, operação portuguesa dos correios suíços, emprega 17 nacionalidades e adota modelo híbrido com horário flexível. CEO Nuno Pedro destaca Communities of Practice autónomas por role, viagens anuais à Suíça e workshops semestrais sobre IA e tendências tech. 1/2
Empresa planeia expansão em Lisboa até 2030 para combater escassez de talento IT na Suíça. Swiss Post foi reconhecida como melhor serviço postal mundial nos últimos 8 anos pela Universal Postal Union, com colaboradores a evoluir para funções seniores em apenas ~3 anos. 2/2
Swiss Post IT Campus, empresa tecnológica em PT, aposta em liderança próxima, comunidades de prática técnicas (Java Day, AWS Game Day) e modelo híbrido. Taxa de retenção acima da média do setor IT. 1/3
Empresa enfrenta desafio de crescer sem perder proximidade cultural. Colaboradores têm autonomia sobre planos de carreira e certificações. Programa "bring a friend" regista crescimento significativo em recomendações espontâneas da empresa. 2/3
Benefícios incluem seguro de saúde, seguro de vida e programa de assistência ao colaborador. Prioridade estratégica actual: preparar equipas para impacto da IA através de reskilling e upskilling. Tem tido um aumento significativo no volume e qualidade de candidaturas. 3/3
Swiss Post cria 200 postos IT em Lisboa até 2030, eliminando igual número na Suíça sem despedimentos. Empresa suíça tem 60 colaboradores em Lisboa e 1.500 IT na Suíça. Centro lisboeta foi criado em 2022 devido à escassez de especialistas IT suíços. 500 vagas ficam livres por reformas e turnover voluntário nos próximos 5 anos.
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