Continua a debandada de ex-colaboradores da BJSS da CGI, empresa que a comprou. Agora foi o antigo country manager de Portugal da BJSS a sair. O que circula é que a identidade e espirito da empresa foi desmantelado com a aquisição.
Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
Continua a debandada de ex-colaboradores da BJSS da CGI, empresa que a comprou. Agora foi o antigo country manager de Portugal da BJSS a sair. O que circula é que a identidade e espirito da empresa foi desmantelado com a aquisição.
Continua a debandada na BJSS após aquisição pela CGI. "A certeza de que nem todas as consultoras são iguais! A cultura surpreendeu-me mais do que estava à espera. E o antigo escritório em Lisboa era daqueles sítios onde dava mesmo gosto trabalhar, mesmo vindo de Tomar".
A BJSS continua a ver saídas, agora um Director com +30 anos de casa. Aquisição pela CGI começa a ser case study de desajuste e choque cultural pós-aquisição. "In 2025, the business changed following the acquisition. The work didn’t suddenly stop being interesting, but the goals around it shifted."
CGI adquiriu BJSS no ano passado, sendo que esta mudança continua a levar muitos funcionários a sair da consultora britânica. Ex-colaborador de 4 anos destaca cultura empresarial positiva antes da aquisição pela multinacional canadiana.
Todo o conteúdo do site da BJSS parece estar a ficar down. "This article was originally posted on the BJSS website. It's no longer available as this now redirects to the CGI website. I'm re-uploading here so that it remains available."
Continuam os problemas de integração da BJSS na CGI em termos de cultura. "As the company transitions under CGI, I’ve realized it’s the right time for me to look for a new environment where I can keep learning and growing in the same kind of culture that shaped me in BJSS."
Continuam os relatos de despedimentos em Portugal após compra da BJSS pela CGI.
Envios dos utilizadores, não validados pelo Teamlyzer. Notaste algum erro? Escreve-nos para <a href="mailto:suporte@teamlyzer.com">suporte@teamlyzer.com</a>.
Como as informações fornecidas para esta lista são de autoria dos utilizadores do site da Teamlyzer, não podemos ser legalmente considerados como o "escritor" dessas informações. A mesma lei se aplica a sites como Facebook ou GlassDoor - os utilizadores que postam informações nesses sites são responsáveis pelo que escrevem, mas os operadores dos sites não são. A intenção desta feed é ajudar a comunidade de TI portuguesa a manter-se informada. Isso também é consistente com os termos de uso.
O registo valida a tua contribuição e ajuda a manter a confiança da comunidade. São 2 segundos!
Aceito a política de privacidade e termos de uso.
Não tens uma conta? Regista-te agora
Já tens uma conta? Entrar
Aceito a política de privacidade e termos de uso.
Tudo o que escreves é anónimo.
Atingiste o limite de caracteres permitido para este campo.