LIVERobert Walters no mercado IT português

Robert Walters revela que 46% das novas contratações saem antes dos 18 meses e 79% das empresas admitem ter contratado o candidato errado. Quatro em cada 10 responsáveis por recrutamento não receberam formação adequada, expondo falhas estruturais nos processos de seleção que afetam retenção de talento. Existe mesmo falta de talento, ou as empresas erram na forma como recrutam? Country Director em PT, alerta para entrevistas mal conduzidas e perguntas cliché que comprometem a avaliação do alinhamento cultural.

A Robert Walters procedeu a uma redução significativa do seu pessoal no ano passado, cortando 17% da sua força de trabalho. Como resultado, a empresa passou a ter menos de 3.000 funcionários.

Estão a contratar em Portugal para posições em remoto ou no escritório através do website. Existem mais de 80 vagas disponíveis e segundo a empresa os salários mais altos da área tech podem ir até aos 80 mil € brutos anuais.