Dashlane perde CTO após quase 11 anos na empresa de segurança digital. Frederic Rivain sai da startup francesa com tech hub em Portugal. Cofundador Guillaume Maron continua na liderança da plataforma de gestão de passwords.
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Dashlane perde CTO após quase 11 anos na empresa de segurança digital. Frederic Rivain sai da startup francesa com tech hub em Portugal. Cofundador Guillaume Maron continua na liderança da plataforma de gestão de passwords.
Dashlane suspende contas após ataques de força bruta externos. Gestor de passwords confirma que sistemas não foram comprometidos, mas utilizadores receberam códigos de verificação suspeitos de países estrangeiros. Empresa reactivou contas afectadas em 7 horas, mas alguns utilizadores ainda reportam problemas de acesso.
Dashlane recruta 30 profissionais para Lisboa nas áreas de engenharia, apoio ao cliente e operações. Empresa de gestão de passwords abriu escritório de 2.000m² em Picoas, triplicando presença na capital. Com +100 colaboradores em PT, oferece modelo híbrido, seguro de saúde e licença parental igual para todos. Usa método "Structured Hiring" para reduzir enviesamentos no recrutamento.
Dashlane, empresa com grande tech hub em PT, elimina plano gratuito a 16/Set. de 2025. Utilizadores do plano free ficam limitados a exportar passwords em CSV. "To further accelerate our security innovations, we're streamlining our personal plan options and discontinuing Dashlane Free. "
A Dashlane cresce operações em Portugal com novo escritório de 2.000 metros quadrados em Picoas. A empresa francesa de gestão de passwords cresceu de 3 colaboradores em 2018 para mais de 100 atualmente. 1/2
A tecnológica adota modelo de trabalho híbrido e oferece benefícios como seguro de saúde, apoio à saúde mental, sub. formação, licença parental igualitária e pacote de realocação para talento internacional. Novo espaço tem 20 vagas em aberto nas áreas de Engenharia, Produto e Apoio ao Cliente. 2/2
A Country Manager da Dashlane reafirma o compromisso com a diversidade, equidade, inclusão e pertença (DEIB), enfatizando que estas políticas estão enraizadas nos valores da empresa e não em diretrizes governamentais.
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