Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
HP Portugal altera ciclos de avaliação de anual para trimestral para atender às necessidades das novas gerações que exigem feedback mais rápido. Segundo o "HP Work Relationship Index", apenas 20% dos trabalhadores têm relação saudável com o trabalho e menos de 40% sentem reconhecimento adequado.
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