EY força consultores juniores a voltar ao escritório mais vezes devido à IA. Executiva britânica Sayeh Ghanbari diz que competências humanas ganham valor quando IA assume trabalho técnico, mas só se desenvolvem presencialmente. KPMG, BCG e Accenture seguem tendência similar para treinar soft skills pós-pandemia. Microsoft já obriga 3 dias/semana no escritório.