Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
Adecco tem directora a destacar mudança no employer branding em 2025: já não basta parecer, é preciso ser autêntico. Talento avalia valores e cultura antes da entrevista. Empresas falham ao usar linguagem genérica e promessas vazias. Reputação constrói-se e não é uma campanha.
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