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FARFETCH: As avaliações baseiam-se em standards dificilmente atingíveis, gerando frustração em vez de… 

Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.

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Alegadamente as avaliações baseiam-se em standards dificilmente atingíveis, gerando frustração em vez de motivação. As pessoas sentem que o esforço não é devidamente reconhecido e que não são verdadeiramente valorizadas. 2/4

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há 8 meses Por confirmar Relato directo