Polémicas, despedimentos, aberturas e fechos, eventos e outras curiosidades.
Adoptou o remote first e contrata talentos globais, independentemente de terem curso superior ou não, havendo pessoas que já tiveram aumentos de 10x na remuneração à medida que a empresa cresceu. CEO refere que existe política de 40 dias de férias por ano. Tem equipa em Portugal.
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