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há 10 meses Noticias
Winning Proibição trabalho remoto
Winning Scientific Management pelo seu CEO defende que o remoto trouxe eficácia mas matou vitalidade empresarial. Argumenta que cultura não se cria online e jovens perdem integração sem contacto presencial. "A cultura precisa de espaço, voz e presença. E até cheiro." Como é natural, post no Linkedin descamba com troca de argumentos com defensores do remote.